30 de mayo: Gamboa a la CUT!!!

El 30 de mayo vota Jorge Gamboa al Comité Ejecutivo Nacional de la CUT.

En las elecciones al Ejecutivo Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores te invitamos a votar por la plancha 433 que encabeza Jorge Gamboa, presidente de la Unión Sindical Obrera (USO) y dirigente de FUNTRAENERGETICA. La 433 cuenta con el apoyo de los sindicatos de la industria minero-energética, de trabajadores estatales y agrarios, y de los defensores de los principios clasistas y consecuentes al interior de la CUT.

Como segundo renglón de la 433 se encuentra el reconocido dirigente agrario Hubert Ballesteros, miembro de la Junta Directiva de FENSUAGRO. Los renglones tercero y cuarto son encabezados por Ana Lucía Pinzón, presidenta de la Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado (FENALTRASE) y por Aidee Moreno, secretaria de derechos humanos de FENSUAGRO.

VOTA CLASISTA, VOTA 433

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Programa de lucha:

1.Las condiciones laborales de los trabajadores colombianos hoy no pueden ser peores. En seis años de régimen uribista, se ha intensificado la ofensiva neoliberal contra el derecho al trabajo, que se traduce en la imposición de herramientas para la intermediación, la deslaboralización y en general la precarización de las condiciones del empleo.

2.Centenares de miles de trabajadores se encuentran en la tercerización, en especial en el sector mineroenérgetico sin derecho a la organización sindical y menos a la estabilidad laboral, con salarios bajos, pago impuntual y ninguna protección en salud.

3.Se imponen trabas al derecho de huelga y a la protesta sindical, se cercenan las garantías para la formación de sindicatos, y lo que es más grave, continúa la persecución criminal contra la dirigencia sindical, con un saldo de decenas de líderes asesinados por paramilitares y agentes del Estado.

4.Una forma de desconocer el derecho a la negociación colectiva es la práctica de los llamados pactos colectivos que redactan unilateralmente los patronos y a los cuales adhieren de manera individual los trabajadores mediante presiones de todo tipo. A estos pactos se les da el mismo tratamiento que a las convenciones colectivas. Durante los últimos diez años, los pactos colectivos han venido incrementándose en la misma medida en que disminuyen las convenciones colectivas

5.Las recomendaciones de la Oficina Internacional del Trabajo OIT, para que el gobierno cumpla con la obligación que le corresponde como miembro de respetar, promover y hacer realidad, de buena fe, los principios relativos a los derechos fundamentales en el trabajo, a libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, nunca son tenidas en cuenta.

6.Toda esta ofensiva patronal con el auspicio del uribismo, busca la imposición brutal del modelo neoliberal que tiene a su haber la continuación de una política guerrerista que se engulle cerca de siete puntos del Producto Interno Bruto en gastos bélicos, el perdón y olvido de los miles de crímenes del paramilitarismo, la privatización del patrimonio de todos los colombianos como Ecopetrol y la sumisión a los dictados de Washington.

7.Los trabajadores han resistido el embate oligárquico y persisten en su justa lucha por preservar sus conquistas. Una de ellas es la existencia de la Central Unitaria de Trabajadores CUT. Nos comprometemos a proseguir en su fortalecimiento, dotándola de mejores herramientas para su organización como acelerar el sindicalismo de industria.

8.A los trabajadores y trabajadoras de todas las ramas del mundo laboral, a los compañeros y compañeras de mi sector, el mineroenergético, de donde provengo y lucho desde hace 23 años, primero como activista de la USO y hoy como su presidente nacional, con decisión clasista, propongo mi nombre para la Junta Directiva Nacional de la CUT en las elecciones abiertas del próximo 30 de mayo, con el siguiente programa de lucha:

Promover la recuperación de los derechos laborales

• Estimular el desarrollo de la organización sindical

• Promover la derogatoria de la tercerización y el trabajo por horas

• Defender la legislación que favorezca lo social y los principios constitucionales vigentes en materia laboral

• Promover la representación de los trabajadores en las empresas. La representación institucional de las organizaciones de trabajadores en los organismos de dirección de las empresas es un derecho colectivo.

• Apoyar el movimiento por un Estatuto del trabajo. Con este Proyecto de Ley presentado a consideración del Congreso de la República, se desarrollan los principios constitucionales relativos al mundo del trabajo y se cumple lo dispuesto en el Art. 53 de la Carta Superior, tras 15 años de inobservancia del mandato superior que ordena expresamente expedir un Estatuto del trabajo.

• Hacer prevalecer los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT; la igualdad en el trabajo y la promoción de medidas y políticas especiales a favor de las mujeres, los adolescentes, los niños y niñas, las personas en condiciones de discapacidad, los trabajadores que sean adultos mayores, los desempleados y los desplazados; el carácter mínimo vital y móvil de la remuneración; estabilidad en el empleo; favorabilidad en la aplicación e interpretación de las fuentes de derecho laboral; prevalencia del derecho sustancial; primacía de la realidad; garantía a la seguridad social, equidad de género en el trabajo; garantías a la libertad, dignidad y derechos de los trabajadores; desigualdad sustancial y protección procesal; libertad sindical; etc. Fomentar la discusión y aprobación de todos los convenios de la OIT.

• Derecho a la negociación colectiva y contra los pactos colectivos y los tribunales de arbitramiento que contradicen las normas internacionales y la OIT

• Defender la consigna histórica de un sindicalismo de clase y para la lucha, que no solo se ocupe de las reivindicaciones más inmediatas de los trabajadores sino de obtener las transformaciones democráticas que necesita Colombia.

• Lucha contra el neoliberalismo, la construcción de un verdadero sindicalismo de industria, hacer realidad los principios fundacionales de la CUT, es decir, independencia de clase, solidaridad, democracia y unidad y alianza obrero-campesina.

• Oposición frontal al continuismo de Uribe, contra las privatizaciones y por la defensa del patrimonio de los colombianos sus recursos naturales, en primer lugar de Ecopetrol.

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Perfil de Jorge Gamboa:

Jorge Gamboa, una vida entera de lucha y compromiso de clase

Jorge Enrique Gamboa Caballero, nació en Bucaramanga en 1959. Desde muy temprano se vinculó a la lucha estudiantil en sus años de secundaria. En la Universidad Industrial de Santander UIS, se destaca como líder.

Una vez terminados sus estudios, se vincula a Ecopetrol en el área de producción en El Centro Barrancabermeja. En la empresa lleva 26 años de activa vida laboral e igual tiempo en la organización sindical donde ha desempeñado varios cargos, primero en la subdirectiva de Barrancabermeja y luego en la Junta Nacional de la USO.

Ha desempeñado dos periodos seguidos el cargo de Presidente Nacional de la Unión Sindical Obrera USO: 2004-2007 y 2007 a la fecha.

Ha sido varias veces negociador de convenciones colectivas USO-ECOPETROL; Igualmente ha asesorado y contribuido en la solución de varias negociaciones en empresas como Gasoriente, EPM, Glencore, Drummond y ECOPETROL.

Ha estado vinculado estrechamente a los procesos sociales del Magdalena Medio, contribuyendo a la búsqueda de soluciones al éxodo campesino en esta región, generado por el conflicto armado y el abandono del Estado.

Fue miembro de la Comisión de Derechos Humanos USO – ECOPETROL, desde donde participó en la formulación del Plan de Desarrollo del Magdalena Medio. Igualmente, ha participó de manera activa en el Programa de Desarrollo Regional y Paz y en la organización de sectores estudiantiles y campesinos.

Actualmente, hace parte de Petróleo, Región y Paz, comisión conformada en la pasada negociación USO – ECOPETROL, que busca que la riqueza petrolera se irrigue en la zonas donde se desarrolla su explotación.

Consciente de la importancia de la unidad del movimiento obrero colombiano, ha liderado junto a otros dirigentes sindicales la conformación de la Coordinadora Minero – Energética, que agrupa los sindicatos más importantes del sector, la cual ha jugado un papel determinante en los procesos laborales y sociales en las zonas carboníferas del norte del país.

Está convencido que el país requiere un cambio político que permita la transformación social, teniendo como eje central la equidad y el fortalecimiento del papel del Estado en el desarrollo nacional.

Milita en el Partido Comunista Colombiano y es miembro de su Comité Ejecutivo Central. Apoyó el proceso político de la Unión Patriótica. Cree que es necesario y urgente el Acuerdo Humanitario, como un paso importante en la búsqueda de una salida negociada, al conflicto social y armado que vive nuestro país. Ha impulsado desde la USO, el fortalecimiento del Polo Democrático Alternativo, como movimiento político para la transformación del país.

Recientemente como integrante de Federación Nacional de Trabajadores del sector minero-energético FUNTRAENERGETICA, de la cual hace parte la USO, la Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Energía, el metal, la química, el petróleo e industrias afines UIS-TE, que integra la Federación Sindical Mundial FSM, en su congreso en México, lo nombró como secretario internacional para el sector de la química.